La santé et le bien-être de vos employés sont essentiels pour le bon fonctionnement de votre entreprise. C’est pourquoi la souscription d’une mutuelle d’entreprise est une décision importante. Elle permet de couvrir une partie des frais médicaux et dentaires, ce qui peut être un grand soulagement pour vos employés. Toutefois, avant de souscrire une mutuelle d’entreprise, il est important de connaître les différents éléments à prendre en compte. Dans cet article, nous allons vous présenter les 10 principaux critères.
Les différents tarifs proposés par l’assurance maladie
Il est important de connaître les tarifs proposés par l’assurance maladie. Cela vous permettra de voir ce que vous pouvez offrir à vos employés sans dépasser votre budget.
Les niveaux de couverture
Vérifiez bien les niveaux de couverture proposés par la mutuelle d’entreprise que vous envisagez. Vous devez être sûr que l’offre répond aux besoins spécifiques de vos employés.
Les prestations proposées
Les services proposés par la mutuelle d’entreprise peuvent varier considérablement d’une entre prise à l’autre. Avant de souscrire une mutuelle d’entreprise, vérifiez bien les prestations proposées pour vous assurer que vos employés bénéficieront des services qui leur sont nécessaires.
Les plafonds de remboursement
Vérifiez également les plafonds de remboursement proposés par la mutuelle d’entreprise. Cela vous aidera à savoir à quel point vos employés seront remboursés pour leurs frais médicaux et dentaires.
Les franchises
Les franchises sont des montants à payer avant que la mutuelle d’entreprise ne commence à rembourser les frais médicaux et dentaires. Assurez-vous que le niveau de franchise proposé par la mutuelle d’entreprise est acceptable pour vos employés.
Les délais de carence
Les délais de carence sont le temps qui s’écoule entre la date d’adhésion à la mutuelle d’entreprise et le début du remboursement des frais médicaux et dentaires. Vérifiez bien ces délais pour vous assurer que vos employés ne seront pas pénalisés.
Les garanties
Les garanties proposées par la mutuelle d’entreprise sont très importantes. Vérifiez que les garanties proposées répondent aux besoins spécifiques de vos employés.
Les délais de paiement
Vérifiez les délais de paiement proposés par la mutuelle d’entreprise. Vous devez vérifier que vos employés recevront le remboursement des frais médicaux et dentaires dans un délai raisonnable.
La qualité du service client
Assurez- vous que la mutuelle d’entreprise choisie offre un service client de qualité. Cela vous aidera à vous assurer que vos employés seront bien informés et assistés lorsqu’ils auront des questions ou des problèmes.
La compatibilité du contrat avec les dispositions de la convention
Un accord de branche peut imposer aux employeurs des obligations supplémentaires, il faut donc se renseigner soigneusement.
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